Vous cherchez un métier qui a du sens et qui agit concrètement pour la transition écologique ?
Rejoignez ECLIS, une entreprise coopérative engagée depuis 15 ans dans l’éco-construction, la
restauration du patrimoine et l’économie sociale et solidaire (lien vers la charte).
Qui sommes-nous ?
ECLIS est une société coopérative d’intérêt collectif qui fédère des professionnels du bâtiment, des
collectivités et des citoyens autour d’un objectif commun : développer l’éco-habitat et la construction
durable.
Nous intervenons à travers trois pôles d’activité :
- Formation : en restauration du patrimoine, écoconstruction, construction paille et mise en œuvre de matériaux biosourcés et géosourcés.
- Accompagnement & Innovation : soutien aux collectivités, associations et particuliers dans leurs projets d’habitat durable et développement de modèles constructifs innovants.
- Promotion & Sensibilisation : actions pour faire connaître et encourager la transition écologique dans le bâtiment.
Votre mission : donner du rythme à nos projets !
En tant que coordinateur.rice technique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos
formations et chantiers :
Gérer la logistique et l’organisation de notre plateau technique de 500m².
Planifier et coordonner environ 7 chantiers écoles par an, en lien avec nos formations
(maçonnerie, charpente, ossature bois, isolation).
Participer au développement de la coopérative, en identifiant de nouveaux projets et en
renforçant nos actions.
Votre profil : et si c’était vous ?
- Vous avez une formation manuelle et/ou technique (Bac avec expérience pro ou niveau 3 minimum exigé) et une expérience en gestion de projet.
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs missions en même temps.
- Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques.
- Vous savez prendre des initiatives et gérer les imprévus avec efficacité.
- Des habilitations comme le CACES ou travaux en hauteur sont un plus.
Les conditions du poste
Salaire : minimum 17€03 brut/heure, selon expérience (grille CCN 88).
Contrat : CDI à mi-temps (évolutif en fonction de l’activité).
Lieu : Basé à Quévert, avec des déplacements (max. 50 km). Véhicule de service fourni.
Matériel : ordinateur et téléphone fournis. Possibilité de télétravail selon les besoins.
++ Avantages : intégration dans une équipe expérimentée, formation « bienvenue en SCIC »,
possibilité de devenir sociétaire et de participer à la gouvernance de la coopérative.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Caroline Caldier : caroline.caldier@scic-eclis.org
Date limite de candidature : vendredi 30 mai 2025
Entretiens : du 10 juin au 11 juillet 2025, avec des mises en situation pratiques.